Nous considérons qu’il n’y a plus de raison de différencier les statuts socio-professionnels. Nous voulons que les indépendants bénéficient de l’accès au chômage, des droits aux congés parentaux et d’une indemnité d’incapacité dès le premier jour de maladie au même titre que les employés. Les règles en matière de contributions sociales et de pensions seront harmonisées.
476,81€
Montant moyen de la pension touchée
par une indépendante belge après carrière complète
L’indépendant belge moyen, qui a travaillé toute sa vie, qui a su entreprendre, innover et contribuer considérablement à notre société, touche une pension moyenne de seulement 904€ nets par mois. Pour les femmes, ce montant ne s’élevait qu’à 476,81€ nets par mois en 2020… Un camouflet au visage de nos indépendantes et indépendants, ainsi qu’à celui de la lutte pour l’égalité des genres.
Les deux ans de crise sanitaire n’ont rien arrangé : alors que la pandémie battait de son plein, le chiffre d’affaires des indépendants avait en moyenne diminué de près de 90%. Ce régime n’est plus tenable. Le travail des indépendants mérite d’être soutenu par l’Etat au même titre que celui des fonctionnaires et des employés, après que les spécificités du statut d’indépendant aient été harmonisées avec celles des employés et fonctionnaires.