Remplacer le régime statutaire dans l’administration par des CDI
Nous voulons qu’à l’exception des fonctions d’autorité, les engagements administratifs prennent la forme de contrats à durée indéterminée, sans toucher aux avantages liés à la pension.
Cela permettra d’attirer des personnes qui n’ont pas vocation à y faire l’ensemble de leur carrière et disposent d’une expertise acquise dans d’autres secteurs. En outre, l’engagement à durée indéterminée est plus stimulant que le régime statutaire. Le statut «mammouth» de la fonction publique contrarie aujourd’hui davantage les travailleurs méritants et motivés qu’il ne les aide. Les grades de promotion devront être accessibles à l’avenir aux contractuels.