Toutefois, nous savons que des milliers de salariés ont un salaire limité ou insuffisant eu égard à leurs qualifications, leur expérience ou leurs responsabilités. La voiture-salaire vient compléter ce salaire trop faible. Nous ne pouvons pas supprimer purement et simplement cet avantage car cela signifierait pour eux une perte de revenus importante.
Cette suppression n’est donc envisageable que dans le cadre d’une baisse importante de la taxation du travail qui permettrait une augmentation du salaire net du travailleur à la hauteur de l’avantage que représente la mise à disposition d’une voiture.
Donner plus de salaire net plutôt qu’une voiture, cela donne plus de liberté et de flexibilité financières aux employés, en plus d’être écologiquement plus responsable.