Nous voulons rendre les transports publics plus attractifs et faciliter le quotidien des navetteurs, en leur permettant de travailler dans le train et de valoriser ces heures de travail en accord avec l’employeur.
Les prestations réalisées sur le trajet domicile-travail pourront être reconnues par l’employeur comme des heures de travail à ne plus accomplir au bureau. Le téléTRAINvail sera reconnu de la même manière que le télétravail, selon une convention ad hoc entre l’employeur et l’employé, qui clarifiera les droits et devoirs de chacun. Cette pratique sera promue auprès des entreprises et des administrations.
Les trains et les bus express (longue distance) seront équipés de tablettes et de prises électriques. Des espaces silencieux, ainsi que des zones insonorisées pour les appels téléphoniques, seront prévus dans les trains. Une bonne connexion à Internet sera garantie sur l’ensemble du réseau ferroviaire et routier. Des locaux et/ou des équipements adaptés seront prévus dans les gares et principaux arrêts ferroviaires et de transports en commun afin de permettre de travailler en attendant le train ou le bus.
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