Une place pour chacune et chacun
Une fin de carrière adaptée : Offrir des possibilités d’adaptation souple des fins de carrière
Nous voulons augmenter l’âge de départ réel à la retraite. À côté d’incitants fiscaux invitant le travailleur à rester actif professionnellement le plus longtemps possible, nous voulons surtout proposer des aménagements concrets sur le lieu du travail afin d’assurer de bonnes conditions au travailleur âgé. Il est également important d’anticiper les fins de carrière dans les choix des travailleurs en vertu de
ses envies, de ses soucis de santé, de ses perspectives d’évolution…
